Абонентское кадровое обслуживание С самого начала деятельности каждой компании требуется грамотное ведение и оформление кадровой документации, подбор квалифицированных работников и решение других сложных кадровых вопросов.

Абонентское кадровое обслуживание — это услуга по ведению кадрового делопроизводства, оказываемая юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на постоянной и временной основе. При отсутствии кадрового делопроизводства или его неправильном (неполном) осуществлении организация несет дополнительные финансовые риски, а ее руководитель — персональную ответственность.

Для правильного оформления трудовых отношений, регламентирования взаимоотношений между всеми сторонами трудового договора, компромиссного разрешения трудовых споров и конфликтов требуется знание норм трудового права Республики Беларусь и понимание тонкостей кадрового делопроизводства. Поэтому при заказе данной услуги я помогу разобраться в правильном применении норм трудового законодательства, найти оптимальное решение любого вопроса, связанного с кадровым делопроизводством и с трудовым правом.

Абонентское кадровое обслуживание включает в себя:

1. Информационно-консультационные услуги по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству.

2. Оценка существующего делопроизводства на предмет полноты и соответствия законодательным требованиям.

3. Разработка кадровой документации, а именно:

abonentskoe kadrovoe obslujivanie трудовых договоров (контрактов);

abonentskoe kadrovoe obslujivanie должностных инструкций;

abonentskoe kadrovoe obslujivanie локальных нормативно-правовых актов, положений, касающихся взаимоотношений работников и нанимателя;

abonentskoe kadrovoe obslujivanie приказов;

abonentskoe kadrovoe obslujivanie договоров о материальной ответственности;

abonentskoe kadrovoe obslujivanie гражданско-правовых договоров с физическими лицами;

abonentskoe kadrovoe obslujivanie организационной структуры.

4. Оформление личных дел работников.

5. Оформление трудовых книжек.

6. Разработка эффективных систем оплаты труда, включая систему премирования, экспертиза и оптимизация действующей у клиента системы оплаты труда.

7. Ведение воинского учета.

8. Подготовка документов о привлечении работника к дисциплинарной ответственности.

Всеми этими услугами при желании Вы можете воспользоваться не только в комплексе, но и по-отдельности.

Кадровый аутсорсинг осуществляется с учётом требований законодательства Республики Беларусь. При оказании услуг по абонентскому кадровому обслуживанию учитывается специфика бизнеса клиента, гарантируется индивидуальный подход к решению поставленных задач.

Оплата услуг при абонентском кадровом обслуживании производится ежемесячно в фиксированной сумме, в зависимости от увеличения или уменьшения объема оказываемых услуг данная сумма может изменяться.